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劳动争议

人力资源社会保障部中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见 人社部发〔2013〕2号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工商业联合会:非公有制经济是社会

2013年10月29日 11:49发布人:admin

社会保证

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)

2013年10月29日 11:48发布人:admin

政策文件

社会保险费申报缴纳管理规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号《社会保险费申报缴纳管理规定》已经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,现予公布,自2013年11月1日起施行。部长 尹蔚民2013年9月26日

2013年10月29日 11:46发布人:admin

医疗期强制除名不当被撤销

核心内容:企业在岗职工不幸患上慢性疾病,应当允许给予一定医疗期限,在此期间安排工作或适当安排工作,但不能无故解除合同。  案情经过  姜先生系郑州某事业单位员工,双方曾于2008年2月10日签订聘用合同书,后

2013年08月03日 09:46发布人:admin

停工留薪期内能否以“旷工”为由解雇职工

核心内容:一般情况下,如果劳动者连续三天旷工,且已向劳动者公布或发放的《员工手册》也将其规定为用人单位可以解除劳动合同的“严重违反用人单位的规章制度的”的情形,用人单位解除劳动合同的行为并没有问题。 

2013年08月03日 09:46发布人:admin

伤残补助基数不得低于统筹均资的60%

核心内容:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,

2013年08月03日 09:45发布人:admin

女职工未婚先孕被公司开除

核心内容:未婚先孕,违反了国家的计划生育政策,那么,公司是否能够以这个理由解除与未婚先孕女职工的劳动关系呢?日前,上海市浦东新区法院对这样一起案件做出一审判决,公司解除劳动合同的决定被撤销。  许小姐

2013年08月03日 09:45发布人:admin

工伤行政确认案证据的裁量和证明标准

核心内容:本案是一起对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。在诉讼中法官要借助于具有证明力的证据使得已经发生的案件事实重现,从而完成对案件事实的认定,并以此为基础作出判决。  (一)双方的举证

2013年08月03日 09:44发布人:admin

电工因电击摔伤由谁来担责?

核心提示:5月27日,躺在病床上的周先生打来电话称,他因下班后为公司无偿供电的村民丁某家里接电线时,遭电击摔成重伤。现丁某支付了4.7万元医药费后,再无支付能力。他问:“我受伤,单位要承担责任吗?我怎样才能

2013年08月03日 09:42发布人:admin

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